มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ขอยกตัวอย่างกรณีในการไม่เลือกปฏิบัติตามหัวข้อข้างต้น คือ การรับสมัครงานของมหาวิทยาลัยมีการระบุคุณสมบัติที่ชัดเจนตามตำแหน่งงาน และไม่มีข้อจำกัดทางด้านเพศ สถานภาพการสมรส เชื้อชาติ ศาสนา ความบกพร่องทางร่ายกาย เพื่อสร้างโอกาสและความเท่าเทียมในการับสมัครบุคลากรเข้าทำงาน
(เอกสารแนบ ประกาศรับสมัครงานฯ)