มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ขอยกตัวอย่างกรณีในการไม่เลือกปฏิบัติตามหัวข้อข้างต้น คือ การรับสมัครงานของมหาวิทยาลัยมีการระบุคุณสมบัติที่ชัดเจนตามตำแหน่งงาน และไม่มีข้อจำกัดทางด้านเพศ สถานภาพการสมรส  เชื้อชาติ ศาสนา ความบกพร่องทางร่ายกาย เพื่อสร้างโอกาสและความเท่าเทียมในการับสมัครบุคลากรเข้าทำงาน 

(เอกสารแนบ ประกาศรับสมัครงานฯ)