ความเป็นธรรมในการจ้างงานบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยฯ

มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามมีบุคลากรทั้งหมด 5 ประเภท ในแต่ละประเภทมีการจ้างงานในอัตราเงินเดือน/ค่าจ้าง ที่แตกต่างกันออกไป ดังนี้

          1. การจ้างด้วยเงินงบประมาณแผ่นดิน ประกอบด้วย ข้าราชการฯ ลูกจ้างประจำ พนักงานมหาวิทยาลัย และพนักงานราชการ มหาวิทยาลัยได้กำหนดอัตราค่าจ้างแรกบรรจุของแต่ละประเภท โดยยึดหลักจากส่วนกลาง (อว. หรือ กพ.) ซึ่งอัตราค่าจ้างที่ได้รับไม่ต่ำกว่าที่ส่วนกลางกำหนดไว้

          2. การจ้างด้วยเงินงบประมาณรายได้ของมหาวิทยาลัย ประกอบด้วย พนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้ มหาวิทยาลัยได้กำหนดอัตราค่าจ้างของแต่ละประเภท โดยยึดหลักจากอัตราเงินเดือนของข้าราชการฯ เป็นหลัก ในการบรรจุเข้าทำงาน 

ประกาศอัตราเงินเดือนแรกบรรจุของแต่ละประเภท