บุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม มีความเสมอภาคกันตามกฎหมายและมีสิทธิที่จะได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายอย่างเท่าเทียมกันโดยปราศจากการเลือกปฏิบัติใดๆ โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามจะมีคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (ก.บ.ม.) ที่กำกับดูแล ให้คำแนะนำ และดำเนินการตามนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม เพื่อให้บุคลากรที่มีความหลากหลายได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายอย่างเท่าเทียมกัน นอกจากนี้ ยังมีกองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหารของมหาวิทยาลัย และอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของสำนักงานอธิการบดีให้เป็นหน่วยงานที่มีภารกิจในการสนับสนุนเกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคลทั้งหมดของมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
